文/清扬

    树大招风的中国移动再次站在了“风口浪尖”。在2月24日有传言说国资委下达降薪令，要求中移动降薪 “薪酬连降5年，每年递减10%”后，近日又有消息报道称，继张春江之后中国移动又一位高管被相关部门请去协助调查。 

    据中国移动内部人士透露，这次被查的高管是中国移动人力资源部总经理施万中。 

    据了解，施万中曾任江苏省移动通信局副局长，江苏移动党组成员、纪检组长兼工会主席，后来调到中国移动总部担任网络部部长。由于施万中在担任网络部长期间表现出色，随后被调到安徽担任移动通信总经理。几年后，施万中调任中国移动人力资源部担任总经理。 

    施万中被查，业内瞬间便将其与前段时间“落马”的中移动副总裁张春江联想在一起。据有关媒体报道，作为中国移动党组书记的张春江直接分管的正是人力资源部，施万中直接向张春江汇报，在宣布一些省市公司总经理调整时，经常是两人一起去，施万中宣读任命，张春江讲话。而且，施万中调任人力资源部总经理是张春江出任中国移动党组书记之后。

    而除了与张春江案有牵连外，对于施万中被查坊间还有其他版本的说法。施万中曾是安徽移动的独立法人，掌管着设备采购和人事等各方面大权，这次事发或许当时的旧账有关。坊间传言称施万中涉案金额高达6000万元。 

    不过，目前这些说法并没有根据，还需要等待相关部门的调查结果。 

    在中央纪委、监察部召开的2009年度纪检监察机关查办案件工作新闻通气会上，中央纪委常委、监察部副部长屈万祥曾指出，张春江、陈同海等一批大型国企老总相继落马将整体推进国企反腐。业内人士表示，这次中国移动高管被调查绝非偶然。树大招风，央企反腐或降薪都有可能先拿中移动开刀。一旦反腐重拳砸向中移动，其内部潜伏的“张春江们”或将一一被纠出来。 

    作为中国规模最大的移动通信运营商，中国移动的用户数量已经突破5亿，其高额利润令不少人眼红。但是，这种高收益的背后却是以牺牲社会公众利益为代价。近年来，中国移动凭借其垄断地位恣意收费，其下属公司盲目追求利润做出了一些让公众不耻的违规行为。继曝光分众无线违规向手机用户发送垃圾短信之后，2009年央视315晚会再度曝光垃圾短信问题，并揭露中国移动山东济南、日照、德州等移动公司非法出售用户个人信息的行为。而在09年底“扫黄”行动时中移动又被曝光勾结SP传播色情。对于这些违规行为，中移动均对外宣称只是内部一些员工与涉案企业勾结从事违法活动，坚决不承认是企业行为。 

    这次中国移动接连两位高管被查，抛开其涉嫌的案件猜测不说，联系到中移动近年频频被曝光的丑闻，或多或少暴露了中移动在暴利背后存在着内部管理缺失等诸多问题。 

   “相比较其他行业的公关法则多是下到上，通信业一般是从上到下。因为电信设备的采购合同涉及金额高，往往最后都要经过老总这一关。”有业内人士爆料，在电信业内，由于运营商是价值链的核心，自然而然也就成了受贿的重灾区，而老总级别的人物“重权在握”，更是容易“中弹落马”。